1、就是原来的保健费，包括理发，洗澡等等也叫洗理费。与交通费，医药费等等构成津贴，是国营单位或公务员的工资项目。企业统统没有。用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
2、法律分析：就是原来的保健费，包括理发，洗澡等等也叫洗理费。与交通费，医药费等等构成津贴，是国营单位或公务员的工资项目。企业统统没有。
3、洗澡费、理发等。洗理费是一种职工福利，旨在方便职工工作和生活的福利安排。洗理费又称为保健费，其中包括理发、洗澡等费用，这些服务是为了保障职工的身体健康，提高生产积极性而发放的津贴。
4、劳动法规定女工保健津贴标准每个省根据本省情况制定。由省人力资源和社会保障厅等部门发布通知明确规定，有条件的用人单位，可以向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用。所需经费，企业可以从职工福利费中列支。机关事业单位可以按规定从公用经费项目中列支。
比如同时生一样的病，没医保总额要7000元的。那你卡里先扣光7000-3000=4000，1000+（4000-1000）*30=1900元，你同事：1000+（7000-1000）*30%=2800元）。且累计计算。按徐州医保标准。比方自负800或1000的，那你付了这些钱后就自动启动医保报销机制，800或1000后面的钱，差不多自己承担30%不到。
法律主观：查询方法： 带上 社保 卡或者 身份证 到社保柜台请工作人员查询。 打12333转人工服务让工作人员查。 用社保卡在 社会保险 机构的自助查询机上查询。 携带 医保卡 去 医保 定点药店使用消费清单能看到余额。
医保卡停用了是不能够报销的。医保卡使用范围 门诊、急诊费用 在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
我也是徐州的.我以前也在苏州上过班.建议你最好在购买地就医，并不支持异地就医的，因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要.农村合作医疗保险是当年购买，次年生效享受报销待遇.合作医疗保险报销，需要到当地合作医疗管理机构或指定医疗机构医保结帐窗口报销。
经核准的住院（含急诊留观治疗）所发生的费用，由参保人现金垫付后，由单位经办人凭经下资料到市医保中心申请零星报销：1） 参保人单位证明；2） 医疗保险卡正、反面复印件；3） 出院或诊断证明；4） 医疗费用开支明细清单；5） 医疗费用发票（背后有报销人答名）；6） 住院病历复印件。
职工健康屋是一个为职场人群提供保健和防病服务的机构。它通常位于企业或工厂的内部，是一种便捷的医疗保健资源。职工健康屋常提供基本医疗服务，如体检、初步诊断、药品配发和健康咨询等。职工健康屋的工作人员通常是由医护人员组成的，他们负责保障员工的健康状况，协助员工预防疾病，提高员工的健康意识。
职工健康屋是一种专门为企业职工提供各类身体保健服务的场所。职工健康屋不同于普通的医院或诊所，它更加注重对职工的预防保健和健康管理。职工在职工健康屋可以接受身体测量、疾病筛查、心理辅导、健康讲座等服务，从而实现身体和心理健康的全面管理。职工健康屋的建立对企业和职工都具有重要意义。
有计算机硬件及网络；中医体质辨识身高体重仪：血压计；血糖仪：腰围仪；健康触控一体机。
